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招聘制度
所有应聘人员均须具备以下要求：
1、良好的职业心态和职业修养；
2、充沛的精力，敬业、务实的工作作风；
3、良好的沟通能力和团队协作精神；
4、较强的抗压能力
5、熟练的计算机办公能力。 
 
根据所招聘岗位的特点，均有详细的职位要求。
6、转正，成为公司正式员工
 
 招聘录用流程