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人才发展
一、选拔
1、坚持任人唯贤，杜绝裙带关系，是企业广纳人才的前提条件！
2、坚持用人理念——不拘一格，“唯能力”论英雄；不“唯学历”，“唯资历”！
3、我们为事业找人，也为人找事业，但绝不为人找位！
4、只有职业化的员工才会造就专业化的团队！
5、我们用人之所长，不用其所短！
二、职业规划与培训
1、帮助员工看清自己的优势和劣势并为员工设计职业规划；
2、我们认为员工职业规划与公司战略目标结合才能达到双赢目标；
3、鼓励员工自我学习提升
三、成长——成就——双赢，员工与企业共同成长
1、 帮助员工规划职业生涯并不断提升与发展自己；
2、 员工的成就就是公司的成就；
3、 员工与公司共同成长，共同更好的服务社会，回报社会